DEIN RECRUITINGFILM
ZEIG BEWERBERN WARUM SIE ZU EUCH WOLLEN.
Fachkräftemangel ist real. Bewerber suchen heute nicht mehr nur einen Job — sie suchen ein Umfeld, ein Team, eine Haltung.
Ein Recruitingfilm zeigt genau das: wie es bei euch wirklich zugeht, wer die Menschen hinter dem Unternehmen sind und warum es sich lohnt, Teil davon zu werden.
DIE LICHTFÄNGER produziert Recruitingfilme für Unternehmen bundesweit. Seit 2012, aus Weißenhorn bei Ulm.
Was ist ein Recruitingfilm?
Ein Recruitingfilm ist kein Imagefilm und kein Werbespot. Er richtet sich direkt an potenzielle Bewerber und beantwortet die Fragen, die sie sich stellen bevor sie eine Bewerbung abschicken:
- Wie ist die Atmosphäre im Unternehmen?
- Wer sind meine zukünftigen Kollegen?
- Was macht die Arbeit dort aus?
- Passt das zu mir?
Ein guter Recruitingfilm beantwortet diese Fragen authentisch, nicht mit Hochglanz-Werbung, sondern mit echten Menschen und echten Einblicken.
Warum lohnt sich ein Recruitingfilm?
Stellenanzeigen werden immer ähnlicher. Ein Film fällt auf — auf der Karriereseite, auf LinkedIn, auf Instagram. Bewerber die sich einen Recruitingfilm anschauen, kommen mit deutlich mehr Vorwissen und Motivation ins erste Gespräch.
Das spart Zeit — auf beiden Seiten.
Für wen ist ein Recruitingfilm sinnvoll?
- Unternehmen die Fachkräfte suchen und sich von anderen Arbeitgebern abheben wollen
- Handwerksbetriebe die zeigen wollen wie modern und attraktiv ihr Arbeitsumfeld ist
- Unternehmen die junge Talente ansprechen wollen die über Social Media nach Jobs suchen
- HR-Abteilungen die den Bewerbungsprozess effizienter machen wollen
LUST AUF EINEN RECRUITINGFILM?
Dein Unternehmen hat eine Kultur, die es wert ist gezeigt zu werden. Wir helfen dir dabei — mit authentischen Einblicken die bei Bewerbern hängen bleiben.
Häufige Fragen zum Recruitingfilm
Was unterscheidet einen Recruitingfilm vom Imagefilm?
Ein Imagefilm spricht Kunden an. Ein Recruitingfilm spricht Bewerber an. Die Sprache, die Bilder und die Botschaft sind grundlegend anders — auch wenn das Material vom selben Dreh kommen kann.
Was kostet ein Recruitingfilm?
Das hängt vom Umfang ab. Den Preis besprechen wir wenn ich weiß was du brauchst.
Wie lange dauert eine Produktion?
In der Regel 4–8 Wochen von der ersten Anfrage bis zum fertigen Film. Es kann aber auch mal deutlich schneller gehen.
Müssen Mitarbeiter vor der Kamera sprechen?
Nicht zwingend. Aber authentische Mitarbeiter-Statements sind oft das Stärkste was ein Recruitingfilm haben kann. Wir bereiten deine Mitarbeiter so vor, dass es natürlich wirkt.
Wo wird der Film eingesetzt?
Karriereseite, LinkedIn, Instagram, Jobportale, Messen oder auch im Intranet. Wir können direkt verschiedene Versionen für verschiedene Kanäle produzieren.
Produziert ihr nur im Raum Ulm?
Nein — bundesweit. Ulm ist unsere Heimat, aber wir reisen für gute Projekte gerne.
Was brauche ich für das erste Gespräch?
Nichts Besonderes. Ein paar Gedanken dazu was du mit
dem Film erreichen willst — mehr Mitarbeiter ansprechen oder die richtigen Mitarbeiter ansprechen.
Kunden, denen wir bereits geholfen haben
